Matinées de la Prévention

L'activité physique de travail est à l'origine de plus de 66% des Accidents du Travail et 81% des Maladies Professionnelles. Vingt-deux millions de journées perdues et près deux milliard d'euros, voici ce que coûtent les TMS pour les entreprises chaque année. Quels en sont les facteurs de risque ? Pourquoi prévenir les TMS ? Comment […]

Le DUERP est un document obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Il est une étape clé dans la mise en place d'une politique de prévention et reste de la responsabilité de l'employeur. Vous êtes un entreprise de moins de 50 salariés, vous n'avez pas réalisé votre DUERP ou vous souhaitez avoir des […]

Le DUERP est un document obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Il est une étape clé dans la mise en place d'une politique de prévention et reste de la responsabilité de l'employeur. Vous êtes un entreprise de moins de 50 salariés, vous n'avez pas réalisé votre DUERP ou vous souhaitez avoir des […]

Le DUERP est un document obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Il est une étape clé dans la mise en place d'une politique de prévention et reste de la responsabilité de l'employeur. Vous êtes un entreprise de moins de 50 salariés, vous n'avez pas réalisé votre DUERP ou vous souhaitez avoir des […]

Le DUERP est un document obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Il est une étape clé dans la mise en place d'une politique de prévention et reste de la responsabilité de l'employeur. Vous êtes un entreprise de moins de 50 salariés, vous n'avez pas réalisé votre DUERP ou vous souhaitez avoir des […]

Vous êtes dans une réflexion d'amélioration des conditions de travail de vos équipes, vous vous questionnez plus particulièrement sur leur qualité de travail, l'organisation de l'activité et les impacts qu'elle peut avoir sur la santé des collaborateurs et sur le travail ? Les Risques Psychosociaux, vous connaissez, mais ce n'est pas toujours très clair et […]

Vous êtes dans une réflexion d'amélioration des conditions de travail de vos équipes, vous vous questionnez plus particulièrement sur leur qualité de travail, l'organisation de l'activité et les impacts qu'elle peut avoir sur la santé des collaborateurs et sur le travail ? Les Risques Psychosociaux, vous connaissez, mais ce n'est pas toujours très clair et […]

Vous êtes dans une réflexion d'amélioration des conditions de travail de vos équipes, vous vous questionnez plus particulièrement sur leur qualité de travail, l'organisation de l'activité et les impacts qu'elle peut avoir sur la santé des collaborateurs et sur le travail ? Les Risques Psychosociaux, vous connaissez, mais ce n'est pas toujours très clair et […]

Le DUERP est un document obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié. Il est une étape clé dans la mise en place d'une politique de prévention et reste de la responsabilité de l'employeur. Vous êtes un entreprise de moins de 50 salariés, vous n'avez pas réalisé votre DUERP ou vous souhaitez avoir des […]

Bien souvent, en tant qu'employeur, vous êtes le premier à identifier les salariés en difficulté, ce qui peut représenter une situation complexe pour vous. Les problématiques rencontrées concernent souvent plusieurs aspects : personnel, social, professionnel en lien avec l'état de santé globale. Comment accompagner au mieux un collaborateur confronté à des difficultés ? Quels sont […]

Bien souvent, en tant qu'employeur, vous êtes le premier à identifier les salariés en difficulté, ce qui peut représenter une situation complexe pour vous. Les problématiques rencontrées concernent souvent plusieurs aspects : personnel, social, professionnel en lien avec l'état de santé globale. Comment accompagner au mieux un collaborateur confronté à des difficultés ? Quels sont […]

Bien souvent, en tant qu'employeur, vous êtes le premier à identifier les salariés en difficulté, ce qui peut représenter une situation complexe pour vous. Les problématiques rencontrées concernent souvent plusieurs aspects : personnel, social, professionnel en lien avec l'état de santé globale. Comment accompagner au mieux un collaborateur confronté à des difficultés ? Quels sont […]